4月25日至27日，由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會主辦，安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司承辦的“建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與認(rèn)證班”在合肥舉辦。來自北京、上海、山東、湖南等全國各地建筑工程企業(yè)的120余名中高層經(jīng)營管理人員和項目經(jīng)理參加了培訓(xùn)。

    25日上午，培訓(xùn)班舉行了開班儀式，中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會邢作國秘書長出席會議并作重要講話。安徽省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處羅志年處長、人力資源市場管理處胡光副處長、安徽建工集團(tuán)總經(jīng)理趙時運(yùn)等參加了會議。會上，邢作國秘書長向趙總頒發(fā)了中建協(xié)經(jīng)管分會專家委員會委員聘書。與會領(lǐng)導(dǎo)共同為中國建筑業(yè)協(xié)會授予安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司為“建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)基地”揭牌。

    27日上午，趙時運(yùn)總經(jīng)理在培訓(xùn)班上作了主題為“職業(yè)經(jīng)理人管理能力和職業(yè)素養(yǎng)與項目管理發(fā)展”的講座。趙總在講座中，首先以扎實的理論基礎(chǔ)講述了職業(yè)經(jīng)理人管理能力和職業(yè)素養(yǎng)的界定范圍、基本概念、基本內(nèi)涵和要素；其次以深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗和超前的創(chuàng)新意識闡述了建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人所必須具備的四項能力，即經(jīng)營能力、業(yè)務(wù)管理能力、技術(shù)提升能力和綜合協(xié)調(diào)能力；最后結(jié)合具體案例，深入講解了建筑企業(yè)資金籌集的方式方法，使參加培訓(xùn)的學(xué)員對建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)有了一個系統(tǒng)而完整的認(rèn)識。參訓(xùn)的學(xué)員們普遍認(rèn)為，趙時運(yùn)老師結(jié)合理論和大量的實踐案例，進(jìn)行分析，使大家學(xué)到了很多新的理念、方法和理論知識，對今后個人事業(yè)的發(fā)展，所在企業(yè)項目管理模式的創(chuàng)新，以及穩(wěn)步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

    培訓(xùn)班結(jié)束時，中建協(xié)經(jīng)管分會專家委員會委員、集團(tuán)公司總經(jīng)理趙時運(yùn)和原省人社廳專技處王孝華處長分別為學(xué)員頒發(fā)了《建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)證書》。