7月14日，集團(tuán)公司工會召開三季度工作例會。會議總結(jié)回顧了集團(tuán)公司工會上半年工作，對三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。所屬各單位工會主席參加了會議，集團(tuán)公司工會主席徐曉光出席會議并講話，會議由集團(tuán)公司工會副主席吳曉伍主持。

    會議重點(diǎn)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙時運(yùn)在集團(tuán)行政辦公例會上的講話精神和對工會工作的要求以及集團(tuán)公司三季度黨群工作例會精神。所屬各單位工會匯報了上半年主要工作完成情況及特色亮點(diǎn)包括集團(tuán)工會布置的二季度主要工作的落實(shí)情況、存在的問題和意見建議以及三季度主要工作打算。集團(tuán)工會對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，通報了合理化建議月活動情況和職工互助保障工作情況；部署了三季度重點(diǎn)工作，主要包括：開展“送清涼”活動；舉辦文化下基層活動；開展“五比五賽”、創(chuàng)建集團(tuán)“工人先鋒號”、“職工書屋”；舉辦職工象棋、圍棋比賽；舉辦集團(tuán)工會干部培訓(xùn)班和女職工法律、業(yè)務(wù)知識專題講座等。

    徐曉光對各單位工會上半年工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并給予了高度評價。他指出，各單位工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極主動開展工作，有亮點(diǎn)，有特色，有成效。徐曉光對做好三季度工作提出要求：一、各級工會干部要積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在從嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工會工作上下功夫：要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致；要嚴(yán)守政治規(guī)矩，做到廉潔自律，做政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)上的干凈人，生活上的樸實(shí)人，落實(shí)一崗雙責(zé)；黨員工會干部要亮身份，做表率，要不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揮模范帶頭作用；要對照工作部署，狠抓工作落實(shí)，主動作為，做好工會本職工作。二、認(rèn)真開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“職工小家”等活動。各單位要認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)，集團(tuán)工會擬對創(chuàng)建單位（項(xiàng)目）做一次檢查和交流。三、圍繞重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程，因地制宜開展勞動競賽。在組織好以“五比五賽”為主要內(nèi)容的雙爭競賽活動的同時，各單位要根據(jù)自身實(shí)際，開展階段性的單項(xiàng)競賽，并將競賽方案提前報集團(tuán)工會，便于集團(tuán)工會掌握情況和組織指導(dǎo)與交流。四、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，開展好廠務(wù)公開。各級工會要落實(shí)好職代會五項(xiàng)職權(quán)，開展好職代會閉會期間民主管理工作，與時俱進(jìn)，做好“廠務(wù)公開”、“企務(wù)公開”工作。五、弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，組織好“文化下基層”活動。要提高節(jié)目質(zhì)量，節(jié)目內(nèi)容要接地氣；不斷豐富節(jié)目形式，把活動與職工書屋建設(shè)、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)、現(xiàn)場互動等相結(jié)合。六、做好合理化建議月活動總結(jié)通報和預(yù)評工作，各單位要集中對開展合理化建議月活動取得的成效進(jìn)行宣傳報道，營造活動氛圍。