——機關部室與所屬單位同步推進，營造“全方位”宣傳氛圍。

7月3日，公司黨委接到通知后立即研究制定宣傳工作實施方案，細化任務、責任到人；方案下發(fā)后，合理監(jiān)督、及時跟進，同時安排專人敦促有關單位（部室）認真組織實施。根據(jù)方案安排，公司機關有關部室、各分/子公司以及所屬項目同步開展宣傳工作。截止目前，公司行政辦公室、總工程師辦公室、黨委辦公室等涉及到的3個機關部室以及合肥市軌道交通4號線TJ03標項目、淮北市中湖治理PPP項目、安糧黃山太平湖項目、疏浚工程分公司、亳州建工等涉及到的9個項目（分/子公司）均在5個工作日內(nèi)按時、按質(zhì)、按量、高效完成公司黨委下達的宣傳任務。隨處可見的宣傳條幅、宣傳櫥窗、宣傳展板及滾動播放的LED電子屏幕，在公司機關及項目（分/子公司）駐地為集團公司整體上市成功營造了濃厚的喜慶氛圍，引起駐地群眾和過往人員的強烈反響！

——上市喜訊與企業(yè)文化并軌傳播，彰顯“多角度”宣傳視界。

整體上市成功是安徽建工集團近年來調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的階段成果，更是集團公司深挖人文內(nèi)涵、厚植企業(yè)文化喜結(jié)碩果的有力論證。安徽交航公司借此宣傳契機，大力傳播“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心價值觀，“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)作風，“三大產(chǎn)業(yè)、相關多元、協(xié)調(diào)發(fā)展”的戰(zhàn)略理念，“誠信、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、共贏”的經(jīng)營理念，“市場化、合約化、規(guī)范化、制度化、標準化、精細化、信息化”的“七化”管理理念，“用制度管人，按規(guī)矩辦事”的制度理念，“生命至上，安全為天”的安全理念，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，讓用戶滿意”的質(zhì)量理念，“人才是第一資源”的人才理念，“畏法、守紀、廉潔、公正”的廉潔理念，“創(chuàng)造藝術空間，成就人文生活”的企業(yè)使命和“打造一流安徽建工”的企業(yè)愿景，向全體職工和社會大眾“多角度”展現(xiàn)企業(yè)良好形象。

——線上宣傳與線下宣傳充分聯(lián)動，構(gòu)建“立體化”宣傳格局。

值得關注的是，安徽交航公司在此次宣傳工作中激活載體、拓寬渠道，合理運用“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新形式廣泛宣傳。公司及亳州建工官方網(wǎng)站浮動顯示集團公司整體上市成功要聞；“安徽省交通航務工程有限公司”“亳州建工有限公司”“合肥市軌道交通4號線TJ03標項目部”等微信公眾號同步推送集團公司整體上市成功喜訊；“交航先鋒”（公司官方QQ群）及所屬各單位、機關各部室QQ群，“交航先鋒”（公司官方微信群）及所屬各單位、機關各部室微信群及時發(fā)布集團公司整體上市成功消息，力爭做到全員知悉、不留死角，全面覆蓋、舉司同慶！諸如此類的“移動式”線上宣傳與“固態(tài)化”線下宣傳充分聯(lián)動、形成合力，有力有序有效構(gòu)建“立體化”宣傳格局，大大增強了此次宣傳工作的廣度、力度、深度和精度，是“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”“移動閱讀”等新媒體時代背景下的一次成功宣傳案例！

——公司職工與親朋好友全員參與，升華“深層次”宣傳效果。

集團公司整體上市成功值得每一名“安徽建工人”自豪和驕傲！安徽交航公司黨委鼓勵全體職工積極將集團公司整體上市成功的喜訊與親朋好友共同分享，一傳十、十傳百，以點帶面、層層輻射，形成星火燎原之勢。這種橫向與縱向相結(jié)合的宣傳方式在短時期內(nèi)成功將企業(yè)良好形象傳遞給社會大眾，進一步提升了安徽建工集團的品牌知名度和區(qū)域影響力。此外，公司黨委有效引導全體職工及其親朋好友增強主人翁意識、履行主人翁義務、行使主人翁權利，在真懂、真愛、真容企業(yè)的前提下主動將集團公司整體上市成功的消息告知合作伙伴和潛在客戶，直接傳遞并充分展示安徽建工集團強大的發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力，升華“深層次”宣傳效果，為集團公司整體上市成功后的市場開拓奠定了良好聲譽基礎。業(yè)在建工、成在建工、愛在建工，每一名“安徽交航人”都在用實際行動默默踐行！

安徽交航公司全體職工祝賀集團公司整體上市圓滿成功！