11月2日下午和3日上午，安徽建工控股戰(zhàn)略管理委員會(huì)（擴(kuò)大）召開“十四五”規(guī)劃專題研討會(huì)。建工控股、建工股份在肥領(lǐng)導(dǎo)班子成員，戰(zhàn)略管理委員會(huì)成員出席會(huì)議，兩級(jí)公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，會(huì)議分階段由建工控股黨委書記、董事長(zhǎng)、戰(zhàn)略管理委員會(huì)主任趙時(shí)運(yùn)，黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉家靜主持。

    會(huì)議學(xué)習(xí)了“習(xí)近平總書記關(guān)于‘十四五’規(guī)劃重要論述（摘選）”、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》精神，以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委和安徽省國(guó)資委《關(guān)于開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》；會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制進(jìn)展、存在問題和下一步計(jì)劃，重點(diǎn)研討了集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃診斷報(bào)告和規(guī)劃文本（研討稿）。

    會(huì)議指出，集團(tuán)規(guī)劃編制工作應(yīng)系統(tǒng)科學(xué)總結(jié)“十三五”規(guī)劃落實(shí)情況，充分體現(xiàn)集團(tuán)在黨和國(guó)家發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的五年時(shí)間里，先后取得黨建和改革發(fā)展的各項(xiàng)成就，同時(shí)要深入分析存在的不平衡不充分問題，在集團(tuán)“十四五”期間針對(duì)性研究解決。

    會(huì)議要求，集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制內(nèi)涵，要圍繞打造國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的建筑企業(yè)集團(tuán)定位，著力夯實(shí)誠(chéng)信文化、執(zhí)行力文化、工匠文化基因，積極謀劃管理水平提升、組織架構(gòu)優(yōu)化、“三大主業(yè)”升級(jí)、市場(chǎng)布局完善、創(chuàng)新能力提升等實(shí)施路徑，促進(jìn)集團(tuán)“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展。要推動(dòng)集團(tuán)“三級(jí)規(guī)劃”整體編制進(jìn)度，充分吸收各方意見，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保按時(shí)保質(zhì)完成集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制工作。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)規(guī)劃必須高起點(diǎn)高站位，集團(tuán)上下要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“十四五”規(guī)劃重要講話精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化的重要指示精神，聚焦“兩個(gè)堅(jiān)持”“兩個(gè)更大”，確保集團(tuán)“十四五”規(guī)劃成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件。